労働法

ここでは、公務員試験の試験科目のうちの、労働法についてご説明致します。

労働法

労働法は、労働基準法を中心とする個別的労働関係法と、労働組合法を中心とする集団的労働関係法の２つに分けることができ、以前は両分野はほぼ同数の出題数でした。しかしながら、最近では、個別的労働関係法からの出題がその数を増しています。これは、近時、労基法分野の重要性が高まってきているからと言えます。労働法の対策としては、頻出分野の知識を正確に固めたうえで、近時の判例のうち重要なものについて、知識を整理しておくことが大切です。

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